Mentoring
Profesjonalna metoda przekazywania doświadczenia oraz praktycznych umiejętności. Coraz częściej stosowana jako instrument rozwoju personelu, promujący potencjał. W ramach mentoringu wspieramy różne podmioty w rozwoju i doskonaleniu umiejętności mediacyjnych i psychologicznych, wskazując jednocześnie możliwe kierunki ścieżki rozwoju.
Dlaczego warto zdecydować się na mentoring?
Podczas spotkań mentor stara się przyczyniać do rozwoju osobistego i zawodowego klienta, przekazując swoją wiedzę i doświadczenie zawodowe. Oferujemy indywidualne porady, udzielamy informacji zwrotnych oraz zapewniamy wsparcie.
Formy mentoringu
Nie każdy mentoring jest taki sam. Istnieją różne typy i formy, które oferują różne zalety, a każdy z nich skupia się na innym celu. Sam decydujesz, jaki rodzaj mentoringu Ci odpowiada,
Prawdopodobnie każdy z nas miał kiedyś swojego mentora, którego wybrał świadomie lub nie. Mentorem może być nam bliska osoba lub ktoś zupełnie obcy, kto imponuje nam pod różnym względem – wiedzą, doświadczeniem życiowym, wykonywaną pracą, pasją itp.
Niemniej jednak na mentoring decydują się głównie osoby, które chciałyby rozwinąć się pod względem zawodowym, np. odnaleźć się w nowym zespole, zdobyć awans itp. Aby pomoc w zakresie mentoringu okazała się skuteczna i jednakowo dostępna dla wszystkich pracowników firmy, istnieją zindywidualizowane programy mentoringu.
Jeśli zastanawiasz się, jaki rodzaj mentoringu może być dla Ciebie odpowiedni, to dobrze trafiłeś. Umów się z nami na spotkanie, chęcią się z Tobą zobaczymy i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.